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    人力資源小知識分享

    人力資源小知識分享

    發(fā)布時間:
    2021/01/28
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    人力資源知識點分享

    “五險一金”是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,是國家通過立法強制實行,保證勞動者在年老、失業(yè)、疾病、工傷等失去勞動能力的情況下,給予基本生活保障的制度。包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金

    養(yǎng)老保險

    1.參保范圍和繳費

    (1)職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費;

    (2)無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

    (3)公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。

    2.養(yǎng)老保險需要繳納多少年?

    (1)參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養(yǎng)老金。

    (2)參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉入新型農村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

    醫(yī)療保險

    1. 單位和職工繳納基本醫(yī)療保險費的標準是多少?

    基本醫(yī)療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數進行繳納。

    2. 單位和職工繳納醫(yī)療保險費后,怎樣建立個人賬戶和統(tǒng)籌基金?

    個人繳納的醫(yī)療保險費,全部記入個人賬戶。單位繳納的醫(yī)療保險費,拿出其中的一部分按職工不同年齡段分別劃入個人賬戶,其余部分作為醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金。個人賬戶的資金由兩部分組成:一是職工本人繳納的部分;二是單位繳費中劃入的部分。

    3. 個人賬戶和統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費的范圍是如何劃分的?

    個人賬戶用于支付門診醫(yī)療費和按規(guī)定由個人負擔的其他醫(yī)療費。個人賬戶不足時,職工個人用現(xiàn)金支付。個人賬戶為職工個人所有,可以結轉使用和繼承,相當于在銀行的存款,但不得提取現(xiàn)金,不得透支或挪作他用。基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金用于支付住院醫(yī)療費和指定病種門診醫(yī)療費的補助。

    4. 統(tǒng)籌基金支付住院醫(yī)療費的具體比例和標準是多少?

    起付標準(門檻)以上,最高支付限額以下的住院醫(yī)療費用,按照分檔計算累加負擔的辦法,由統(tǒng)籌基金和職工個人按以下比例分別負擔。

    失業(yè)保險

    1. 單位和職工繳納失業(yè)保險費的標準是多少?

    失業(yè)保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數進行繳納。

    2. 在什么情況下可以領取失業(yè)保險金?

    同時具備以下條件的失業(yè)人員,可以領取失業(yè)保險金:

    (1)按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年;

    (2)非因本人意愿中斷就業(yè),這其中包括被單位開除、除名和辭退的、解除勞動合同等情況;

    (3)已辦理失業(yè)登記,并有求職要求。

    以上條件同時具備的,方可領取失業(yè)保險金。                                      

     3、領取失業(yè)保險金的期限為多久?

    (1)累計繳費時間滿1年不滿5年的,但領取期限最長為12個月;

    (2)累計繳費時間滿5年不滿10年的,領取失業(yè)金的期限最長為18個月;

    (3)累計繳費時間滿10年以上的,領取失業(yè)保險金的期限最長為24個月;

    (4)重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領取失業(yè)金的期限應當與前次失業(yè)尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但最長不得超過24個月。

    工傷保險

    1.工傷保險費征繳標準是多少?

    工傷保險費按照保險基數進行繳納,由公司全額繳納。

    2. 哪些情況應當認定為工傷?

    (1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

    (2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    (3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

    (4)患職業(yè)病的;

    (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

    (6)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

    (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

    3. 哪些情況視同工傷?

    (1)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

    (2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

    (3)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。

    職工有前款第(1)項、第(2)項情形的,按照有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(3)項情形的,按照有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

    住房公積金

    住房公積金,是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。                          

     住房公積金的定義包含以下幾個方面的含義:

    (1)在職職工由單位開設住房公積金賬戶。

    (2)住房公積金由兩部分組成,一部分由職工所在單位繳存,另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后,連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內。

    (3)住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立,職工在職期間必須不間斷地按規(guī)定繳存,除職工離職退休或發(fā)生《住房公積金管理條例》規(guī)定的其他情形外,不得中止和中斷。體現(xiàn)了住房公積金的穩(wěn)定性、統(tǒng)一性、規(guī)范性和強制性。

    (4)住房公積金是職工按規(guī)定存儲起來的專項用于住房消費支出的個人住房儲金,具有兩個特征:積累性和專用性。

    住房公積金如何計算利息?

    住房公積金自存入住房公積金賬戶之日起,按照國家規(guī)定的利率計息。我國的住房公積金實行低利率政策,當年歸集的按結息日掛牌公告的活期存款利率計算,結息后轉入上年結轉戶;上年結轉的按結息日掛牌公告的3個月定期整存整取存款利率計息。結息日為每年的6月30日。

     

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